Aujourd’hui les Ressources Humaines sont un département indispensable au
bon fonctionnement d’une entreprise. Les fonctions transversales de ce domaine gèrent des missions aussi diverses que variées :
recruter de bons profils, valoriser les carrières, gérer les relations sociales, les conflits et la communication interne, gérer les
contrats et les fiches de paies, développer les compétences individuelles et collectives, définir une politique managériale et sociale performante.
Ce département est présent dans tous les secteurs d’activité ; aussi bien dans le secteur de l’industrie quand dans le secteur commercial. C’est un domaine en mutation avec fort taux d’employabilité
L'objectif professionnel de ce parcours est de former à la maîtrise des enjeux de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise, des bases administratives et techniques des processus RH et des fonctions administratives à la base de la gestion du personnel. Le titulaire de ce parcours de licence est en capacité de prendre en charge des tâches précises relevant de diverses fonctions RH.
Bac toute série. Sens de la confidentialité, rigueur, organisation, qualité relationnelle, qualités rédactionnelles, aptitude au esprit d’équipe et polyvalence.
Mardi 3 octobre 2023
| AFFECTES DE L’ETAT | NON AFFECTES | |
|---|---|---|
| 1ère Année | - | 850 000 |
| 2e Année | - | 950 000 |
| 3e Année | 400 000 | 1 150 000 |
